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Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Si vous souhaitez changer de métier ou de profession, le PTP vous permet de financer une
formation certifiante ou qualifiante en lien avec votre reconversion. La formation peut être
suivi sur ou en dehors du temps de travail.

Pour qui ?
Salariés CDI, CDD, Intérimaires et intermittent du spectacle (sous certaines
conditions)

Qui prend en charge les frais de formation ?
L’organisme financeur est Transition Pro et votre Compte Personnel de Formation (CPF) est automatiquement mobilisé.

Statut durant la formation : Vous restez salarié de votre entreprise

Quelle rémunération pendant la formation ? Maintien de votre rémunération
Se renseigner auprès de Transition Pro

Le dispositif Démissionnaire

Le dispositif démissionnaire, c’est la possibilité pour les salariés en CDI d’avoir le droit au chômage lorsqu’ils démissionnent pour réaliser : soit un projet de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d’une formation, soit un projet de création d’entreprise ou une reprise d’entreprise.

Pour qui ? Salarié en CDI qui justifie de 1300 jours d’activité salariale au cours des 5 dernières années.

Qui prend en charge les frais de formation ? Non financer par Transition Pro – Non défini

Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle

Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE)

Se renseigner auprès de Transition Pro

La Promotion par Alternance (Pro-A)

La Pro-A est un dispositif à mobiliser lorsqu’on a pour projet de se reconvertir, maintenir ses compétences ou bénéficier d’une promotion au sein de son entreprise.
/!\ Depuis l’ordonnance du 21 août 2019, un accord de branche étendu est désormais obligatoire pour déterminer l’ensemble des certifications professionnelles éligibles. Dans l’attente de cet accord, l’OPCO ne peut plus financer des Pro-A.

Pour qui ? Salarié en CDI ou CDD

Qui prend en charge les frais de formation ? Prise en charge tout ou partie par l’Opérateur de Compétences dont dépend votre entreprise

Statut durant la formation : Salarié

Quelle rémunération pendant la formation ? Maintien de la rémunération lorsque la formation se déroule pendant le temps de travail

Se renseigner auprès de l’OPCO de votre entreprise

Autofinancement

Pour qui ? Tout le monde

Qui prend en charge les frais de formation ? Le conseil Régional

Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle

Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE) (ARE) ; RSA ; ASS ; Rémunération Régionale

Pôle Emploi

Pôle emploi finance prioritairement la formation des demandeurs d’emploi. La condition est d’être inscrit à pôle emploi et d‘avoir validé son projet de formation avec un conseiller.

Pour qui ? Demandeur d’emploi

Qui prend en charge les frais de formation ? Pôle emploi

Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle

Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE); RSA ; ASS ; Rémunération Régionale

Prenez rendez-vous avec votre conseiller Pôle Emploi

Le Conseil Régional

Le conseil Régional finance prioritairement les formations des personnes non-indemnisées par pôle emploi.
Pour qui ? Demandeur d’emploi

Qui prend en charge les frais de formation ? Le conseil Régional

Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle

Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE) ; RSA ; ASS ; Rémunération Régionale

/!\ -25 ans : La formation des jeunes de moins de 25 ans est prise en charge par le conseil régional via les missions locales.

Pôle emploi peut également être financeurs si la personne est demandeur d’emploi.

Prenez rendez-vous avec votre conseiller Pôle Emploi

L’Agefiph

L’Agefiph finance les formations des travailleurs handicapés

Pour qui ? Demandeur d’emploi avec une RQTH

Qui prend en charge les frais de formation ? Agefiph

Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle

Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE) ; RSA ; ASS ; Rémunération Régionale

Renseignez-vous auprès d’un conseiller à l’emploi de l’Agefiph

Autofinancement

Pour qui ? Demandeur d’emploi

Qui prend en charge les frais de formation ? Le conseil Régional

Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle

Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE) (ARE) ; RSA ; ASS ; Rémunération Régionale

Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation

Les OPCO assurent le financement des contrats d’apprentissage et les contrats de
professionnalisation.

Pour qui ? Jeune âgés de 15 et 29 ans révolu ou personne de plus + de 29 ans avec un projet de création d’entreprise ou une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.

Qui prend en charge les frais de formation ? L’OPCO

Statut durant la formation : Salarié

Quelle rémunération pendant la formation ? Rémunération en pourcentage du SMIC défini selon votre âge et votre antériorité.

LE FAFCEA

Le FAFCEA a pour mission d’organiser, de développer et de promouvoir la formation des chefs d’entreprises artisanales ainsi que celle de leurs conjoints collaborateurs ou associés, de leurs auxiliaires familiaux et, pour l’exercice de leurs responsabilités, de ceux d’entre eux qui ont la qualité d’élus des Organisations Professionnelles. Le FAFCEA participe au financement de cette formation.

Pour qui ? Gérants d’entreprise, conjoints collaborateurs ou auxiliaires familiaux

Qui prend en charge les frais de formation ? le FAFCEA

Statut durant la formation : Gérant d’entreprise

Quelle rémunération pendant la formation ? Contactez le FAFCEA